近期,随着“我为职工办实事”实践活动深入推进,机电管理党支部心系职工,积极践行为职工办好事、办实事,加强对职工的关心关爱力度,在“实、细、暖”上下功夫,做到“件件有落实,事事有回音”。
“实”中见格局
针对职工提出的因开水器损坏、滤芯更换等造成饮用开水困难问题,机电管理科不等不靠、主动作为,摒弃使用管理部门职责不清等干扰因素,充分发挥自主能动性,抽调精干力量,逐一摸排全矿所有电开水器使用地点、使用状况、存在问题,形成专题汇报材料。在矿党政领导全力支持下,迅速调研并确定电开水器服务方式、滤芯更换频次、维修范围等技术方案,按照合规流程办理了服务协议和服务合同,为解决问题打下了坚实的基础。
为把“好事办好,实事办实”,机电管理科牵头组织了“电开水器服务对接协调会”,将全矿48台套开水器分解至18家电开水器使用单位,明确责任范围,通过微信群方式与维保单位无缝对接,确保服务的质量和实效性,目前已经更换电开水器滤芯10台,维修漏水、水嘴损坏。显示板损坏等电开水器5台,取得了良好的效果。
“细”中见真情
“谁知道这雨来的这么着急,虽然共享雨伞这事不大,但是真没想到这么贴心,这回不用淋着雨走了。”“是啊,多亏有雨伞,咱抓紧打了伞赶回去重新做个方案,明天来的时候一定把雨伞还回来。”为井下智能化系统提供凯发注册首存的技术支持的王工郑重对同事小刘交代,他们所说的是机电管理科为职工准备的“共享雨具”。
机电管理科有职工73人,同时每天接待较多外来业务人员,“天有不测风云”,有些职工和外来办理业务人员未带雨具,碰到雨雪天气变化,往往需长时间等待天气好转,影响及时出行和工作进度,“共享雨具”无疑是“雪中送炭”,能解“燃眉之急”。配备“共享雨具”事情虽然不大,却于细微处体现了关注、关心、关爱职工群体的良好氛围。
“暖”中见责任
“有了这个洗衣机,以后洗衣服方便了。”刚从主、副井检查回来的邓师傅,把湿透的保暖内衣和工作服换下来洗放到专门为地面现场职工准备的洗衣机内。“洗一洗,明天还能接着穿,这个洗衣机是真暖心。”
据了解,针对部分职工地面现场工作较多,衣物容易脏污,矿发的工作服可以送集中洗衣房,个人衣物不能及时洗涤的现象,机电管理科车间工会“急职工所急、想职工所想”,为职工配备了洗衣机,个人衣物不必自己手洗也不用带回去,确保及时清洗脏污衣物,为职工提供了家庭般的温暖。
通过为职工做好事、办真事、解难事,把“我为职工办实事”实践活动做到点子上,把实事做到职工心坎上,不断增强职工的归属感和幸福感。
